Tutorial - Zaświadczenie o oddelegowaniu do pracy we Francji

 Poradnik zawiera wyjaśnienie jakie dane należy wprowadzić w programie 4Trans w oknie wywołania wydruku Zaświadczenia o oddelegowaniu pracownika realizującego transport drogą lądową w ramach realizacji świadczenia usług przez firmę przewozową.

Kierowcy / Dane kierowcy

 

Na liście zaznacz kierowców, dla których chcesz wydrukować zaświadczenie.

Jeśli wybierzesz (klikniesz) na wybranym imieniu/nazwisku kierowcy to poniżej tabeli zostaną wyświetlone jego dane personalne potrzebne do wystawienia zaświadczenia.

Dane takie jak: Data ur., Miejsce ur., Narodowość, Adres można dodawać/edytować bezpośrednio w oknie wywołania wydruku.

Dane te zostaną ZAPISANE do bazy danych!

 

Pozostałe dane można modyfikować tylko w oknie edycji pracownika (menu: "Dane podstawowe -> Pracownicy").

Dla wszystkich delegowanych kierowców uzupełnij w oknie edycji pracownika: Narodowość, Miejsce ur. oraz pozostałe, o ile ich nie ma, podstawowe dane pracownika.

 

Dane kierowcy (Nazwisko, Imię, Data ur., Miejsce ur.., Narodowość, Adres)

Podstawowe dane oddelegowanego kierowcy. Stały adres zamieszkania jest to adres zameldowania kierowcy.

Dane, jeśli są wypełnione, będą kopiowane z okna edycji pracownika:

kliknij aby powiększyć / zmniejszyć obraz

Rys. Okno edycji pracownika - zakładka: "Dane podstawowe".

kliknij aby powiększyć / zmniejszyć obraz

Rys. Okno edycji pracownika - zakładka: "Adresy".

Umowa

Data podpisania umowy o pracę z firmą, dla której kierowca aktualnie wykonuje przewóz (w programie 4Trans jest to aktywna firma).

Jest to data rozpoczęcia nieprzerwanego (przerwa nie może być dłuższa niż jeden dzień) okresu zatrudnienia kierowcy w Twojej firmie. Data ta jest automatycznie generowana przez program na podstawie wprowadzonych umów o pracę.

 

kliknij aby powiększyć / zmniejszyć obraz

Rys. Okno edycji pracownika - zakładka: "Umowy".

Stawka

Pole domyślnie nieaktywne.

Umożliwia wprowadzenie dowolnego tekstu dla Godzinnej stawki wynagrodzenia brutto jeśli opcja: Wylicz automatycznie godzinową stawkę wynagrodzenia brutto dla wszystkich pracowników (w EUR) zawarta w ramce: Pracownik będzie odznaczona().

Zalecamy pozostawić tą opcję bez zmian.

Wypełnianie pola Stawka:
1. Odznacz opcję: Wylicz automatycznie godzinową stawkę wynagrodzenia brutto dla wszystkich pracowników (w EUR) (ramka: "Pracownik");
2. Zaznacz kierowcę na liście;
3. Wpisz stawkę lub stawki EUR;
4. Dla pozostałych kierowców powtórz czynności w pkt. 2 i 3.

 

 

 

 

Dane firmy

 

Firma, Adres, Adres e-mail, Nr telefonu

Podstawowe dane firmy zatrudniającej oddelegowanego/ych pracowników. Nazwa i Adres firmy muszą być takie same jak podane na licencji transportowej.

Dane, jeśli są wypełnione, kopiowane będą z okna edycji aktywnej firmy (centrali):

kliknij aby powiększyć / zmniejszyć obraz

Rys. Okno edycji firmy - zakładka: "Dane ogólne".

kliknij aby powiększyć / zmniejszyć obraz

Rys. Okno edycji firmy - zakładka: "Kontakty".

Forma prawna

Forma prawna jaką przyjęła firma w momencie rejestracji, np. Spółka Jawna, Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

 

Nr ewidencyjny

Wg formularza francuskiego powinno się wpisać numer nadawany przy wpisie do krajowego elektronicznego rejestru firm transportu drogowego, o którym mowa w artykule 16 rozporządzenia europejskiego (WE) nr 1071/2009 z dnia 21 października 2009 roku — w zastępstwie należy podać numer licencji transportowej (np. TU-123456).

 

 

 

Dyrekcja firmy

 

Nazwisko, Imię, Data ur., Miejsce ur.

W pierwszej kolejności należy podać osobę zarządzającą firmą.

Może to być właściciel firmy jeśli figuruje na licencji transportowej.

 

Inne

Pole niewymagane — można podać jeśli jest więcej osób odpowiedzialnych/zarządzających transportem międzynarodowym np. kierownik transportu, dyspozytor.

 

 

 

Przedstawiciel firmy we Francji

 

Dane identyfikacyjne, Nazwisko lub Firma, Imię, Adres, Nr telefonu, Adres e-mail

Dane, powołanego w formie pisemnej, przedstawiciela firmy transportowej na terenie Francji.

Na dzień 4 lipca 2016 roku wzór dokumentu oraz zakres obowiązków przedstawiciela zagranicznej firmy transportowej zamieszczone są w dokumencie pt. Nowe przepisy dla zagranicznych firm transportowych czasowo delegujących pracowników do Francji (26-06-21 16:08:18).

 

 

Nazwa instytucji, do której są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne

 

Zalecany wpis: "Zakład Ubezpieczeń Społecznych" + oddział (miejscowość).

 

 

 

Data ważności zaświadczenia (nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jego sporządzenia)

 

Data wystawienia i ważności zaświadczenia (nie dłuższa niż 6 miesięcy od daty wystawienia).

 

 

 

Pracownik

 

Poniższe pola, po wypełnieniu, będą takie same dla wszystkich zaznaczonych kierowców.

Kwalifikacje zawodowe

Kiedy zaznaczyć: 150M - Wysoce wykwalifikowani kierowcy pojazdów ciężarowych (grupa 7)? — zanim dokonasz wyboru przeczytaj poniższy tekst (źle wypełnione kwalifikacje zawodowe karane są mandatem).

1.Personel przewozu towarów (Porozumienie z dnia 3 listopada 2015r.) — podstawowa stawka godzinowa w Euro, obowiązująca począwszy od 1 stycznia 2016r.

Grupa

 

Współczynnik

Stawka godzinowa

3 bis

Kierowca pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej do 3,5 tony.

118M

9,68 €

4

Kierowcy pojazdów ciężarowych o dopuszczalnej masie całkowitej od 3,5 do 11 ton.

120M

9,68 €

5

Kierowcy pojazdów ciężarowych o dopuszczalnej masie całkowitej od 11 do 19 ton.

128M

9,71 €

6

Kierowcy pojazdów ciężarowych o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 19 ton.

138M

9,73 €

7

Wysoce wykwalifikowani kierowcy pojazdów ciężarowych.

150M

10,00 €

 

2.Personel przewozu pasażerów (Aneks 105 z dnia 10 marca 2015r.) — podstawowa stawka godzinowa w Euro, obowiązująca począwszy od 1 stycznia 2016r.

Grupa

 

Współczynnik

Stawka godzinowa

8

Kierowca autobusu. - Pracownik odpowiedzialny za prowadzenie autobusu; pomaga konduktorowi, także w zakresie obsługi przewożonych przesyłek pocztowych.

138V

10,1076 €

9

Kierowca autobusu pełniący obowiązki konduktora. - Pracownik odpowiedzialny za prowadzenie autobusu oraz pobieranie opłat za przewóz pasażerów, bagażu i przesyłek.

140V

10,1813 €

9 bis

Kierowca autokaru turystycznego. - Pracownik dysponujący co najmniej dwuletnim doświadczeniem w zakresie prowadzenia autokaru i spełniający wszystkie wymogi dotyczące stanowisk pracy nr 8 lub 9.

145V

10,3919 €

10

Kierowca dużego autokaru turystycznego. - Pracownik odpowiedzialny za prowadzenie luksusowego autokaru  liczącego co najmniej 32 fotele, pracujący na długich trasach turystycznych, czyli liczących co najmniej 5 dni.

150V

10,6445 €

 

Grupa 7 — Wysoce wykwalifikowany kierowca samochodu ciężarowego:

Definicja:

Pracownik prowadzący pojazd silnikowy, pojazd transportowy lub ciągnik, posiadający kwalifikacje zawodowe niezbędne do prawidłowego wykonywania (tzn. z potrójną troską o bezpieczeństwo osób i mienia, skuteczność działań lub metod zadowolenia klienta) wszystkich należących do niego zadań (tzn. zgodnie z obowiązującą praktyką i w ramach obowiązujących przepisów prawa) związanych z wykonaniem różnych etapów transportu towarów. W szczególności: użytkuje w sposób rozsądny (tzn. zgodnie w wymaganiami technicznymi dotyczącymi sprzętu oraz z wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa) i zachowuje w każdych okolicznościach kontrolę nad pojazdem; zapewnia konserwację w stanie gotowym do jazdy; ma wystarczającą wiedzę w dziedzinie mechaniki pozwalającą bądź na dokonanie napraw w swoim pojeździe, jeżeli ma do tego odpowiednie środki, bądź, w przypadku pęknięcia pewnych części lub elementów - zgłoszenia swojemu przedsiębiorstwu przyczyny awarii; kierowca może podejmować samodzielnie działania w szczególności w kontakcie z klientem; jest on w stanie sporządzić zwięzły i wystarczający raport w razie wypadku, zgłosić awarię i wskazać, jakie naprawy należy wykonać w pojeździe; zapewnia rozmieszczenie i zabezpieczenie przewożonych towarów; odpowiada za sprawowanie pieczy nad pojazdem, osprzętem, ładunkiem i, w przypadku gdy pojazd jest wyposażony w bagażnik zamykany na klucz, - jego wyposażeniem; może być zmuszony w razie konieczności do załadunku lub rozładunku pojazdu.

 

Ponadto, kierowca zaliczany jest do w/w grupy jeśli uzbiera co najmniej 55 punktów wg poniższego zestawienia:

prowadzenie pojazdu o maksymalnej dopuszczalnej całkowitej masie rzeczywistej powyżej 19 ton:
30 punktów;

usługa wymagająca przejechania co najmniej 250 km w jedną stronę:
20 punktów;

odpoczynek dzienny poza miejscem zamieszkania (co najmniej trzydzieści razy w okresie dwunastu następujących po sobie tygodni):
15 punktów;

usługi międzynarodowe z wyłączeniem usług granicznych (tzn. wykonywanych w strefie rozciągającej się do 50 km w linii prostej od granic kraju, w którym dany pojazd jest zarejestrowany):
15 punktów;

prowadzenie zestawu przegubowego lub pociągu drogowego:
10 punktów;

posiadanie certyfikatu kwalifikacji zawodowych lub dyplomu F. P. A. kierowcy drogowego:
10 punktów;

 

Prawo pracy (regulujące umowę o pracę)

Zalecany tekst:

"Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z poźn. zm.
Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców Dz.U. 2004 nr 92 poz. 879 z poźn. zm.".

 

Wylicz automatycznie godzinową stawkę wynagrodzenia brutto dla wszystkich pracowników (w EUR)

 opcja zaznaczona — stawka wynagrodzenia, na każdy planowany miesiąc osobno, będzie automatycznie wyliczana i wstawiana bezpośrednio na wydruk na podstawie następującego wzoru:

dla stawki miesięcznej: Gf = Sm / Gpm / kpm;

dla stawki godzinowej: Gf = Sg / kpm;

Gdzie:
Gf - godzinna stawka wynagrodzenia brutto w EUR;
Sm - stawka miesięczna;
Gpm - norma godzin pracy w planowanym miesiącu;
kpm - kurs miesięczny ECB PLN (pobierany z Europejskiego Banku Centralnego) z poprzedniego miesiąca liczonego od daty wystawienia zaświadczenia;
Sg - stawka godzinowa;

 opcja niezaznaczona — stawka wynagrodzenia będzie wypełniana na podstawie wpisu w polu: Stawka (poniżej listy kierowców).

Zalecamy, aby w/w opcja była zaznaczona.

 

 

 

Koszty wyżywienia (zaznaczyć odpowiednie pole) (jeżeli dotyczy) Koszty zakwaterowania (zaznaczyć odpowiednie pole)

Należy podać stan FAKTYCZNY zgodnie z polskimi przepisami o delegowaniu pracowników oraz regulaminem firmy.

 

Koszty wyżywienia (zaznaczyć odpowiednie pole)

Koszt diety/wyżywienia wyznaczonej na podstawie polskich przepisów.

Pokrywane bezpośrednio przez pracodawcę - zaznacz jeśli koszty wyżywienia zwracane są kierowcy na podstawie przedstawionych faktur i rachunków
lub jeśli pracodawca zapewnia wyżywienie;

Zwrot kosztów zaliczkowanych przez pracownika - zaznacz jeśli kierowcy wypłacana jest zaliczka na poczet kosztów wyżywienia, a następnie podaj kwotę zaliczki w euro;

Zapłata kwoty ryczałtowej - zaznacz jeśli kierowcy wypłacana jest dieta, a następnie podaj kwotę w euro (50 EUR lub 30zł przeliczone wg aktualnego, miesięcznego kursu ECB - kurs dostępny w zakładce Kursy miesięczne ECB PLN/EUR - menu: "Dane podstawowe -> Kursy walut").

(jeżeli dotyczy) Koszty zakwaterowania (zaznaczyć odpowiednie pole)

Koszt noclegu kierowcy wyznaczone na podstawie polskich przepisów.

Pokrywane bezpośrednio przez pracodawcę - zaznacz jeśli koszty noclegu zwracane są kierowcy na podstawie przedstawionych faktur i rachunków
lub jeśli pracodawca zapewnia nocleg;

Zwrot kosztów zaliczkowanych przez pracownika - zaznacz jeśli kierowcy wypłacana jest zaliczka na poczet pokrycia kosztów noclegu, a następnie podaj kwotę zaliczki w euro;

Zapłata kwoty ryczałtowej - zaznacz jeśli kierowcy wypłacany jest ryczałt za nocleg (kierowca nie ma zapewnionego noclegu). a następnie podaj kwotę w euro (45 EUR).

 

 

© 2002 - 2016 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone