W zakładce zawarte są opcję dotyczące obliczania pomniejszania wyrównania za pracę na terytorium Niemiec (Mindeslohngesetz - MiLoG) - ustawa o wynagrodzeniu minimalnym obowiązująca w Niemczech od 1 stycznia 2015r).
Opcje zawarte w tej zakładce dotyczą tylko tych pracowników, którzy w "oknie edycji umowy" (menu: "Dane podstawowe -> Pracownicy") w zakładce: Stawki porównawcze i urlopy mają zaznaczoną opcję: Naliczaj dodatek za czas pracy na terytorium Niemiec. Wytyczne wyliczenia wyrównania za czas pracy na terytorium innych krajów przedstawione są w rozdziale:"Tutorial - Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach". |
|
|
|
|
|
z delegacji Odcinki wjazdu/wyjazdu na/z terytorium innych krajów i państwa docelowe pobierane są z utworzonych wcześniej delegacji (menu: "Rozliczenia -> [301] Delegacje").
lub z rejestru wjazdów i wyjazdów z terytorium innych krajów Odcinki i państwa docelowe pobierane są z rejestru: [253] Wjazdy i wyjazdy z terytorium innych krajów (menu: "Rozliczenia").
•noclegi w państwa odcinka zagranicznego - niezależnie od wybranego (lub braku) państwa docelowego w czasie pobytu na terytorium innych krajów ryczałt za nocleg rozliczany jest wg państwa wybranego w kolumnie: Państwo odcinka zagranicznego; •noclegi wg państwa docelowego z rejestru - w czasie pobytu na terytorium innych krajów ryczałt za nocleg rozliczany jest wg państwa docelowego. |
o |
Łącznie Program będzie sumował czas wszystkich odcinków zagranicznych (wchodzące do minimalnego wynagrodzenia) w danym miesiącu. Na podstawie tej sumy czasu będzie wyliczona dieta. Oddzielnie Program będzie wyliczał dietę oddzielnie dla każdego odcinka zagranicznego (wchodzące do minimalnego wynagrodzenia).
(raport: "[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów") |
|
w całości Od kwoty wyrównania do minimalnej krajowej będzie odejmowana cała kwota premii dla wybranego państwa (Niemcy lub Norwegia). proporcjonalnie do czasu pracy na terytorium kraju Kwota wyrównania do minimalnej krajowej będzie pomniejszana o kwotę premii, która liczona jest proporcjonalnie do czasu pracy na terytorium wybranego kraju. Premię można uwzględnić dla dowolnie zaznaczonego, dostępnego państwa. |
|
Niemcy |
|
||||||||||||
|
|
Norwegia |
|
||||||||||||||||||||||
|
|