1.Wszystkie postoje trwające powyżej 45h zaliczane są jako odpoczynki regularne.

2.Zgodnie z art 8 ust 6 Rozporządzenia (WE) nr 561/2006 program wyszukuje optymalne odp. skrócone większe niż 24h i krótsze niż 45h (wymagany co najmniej 1 regularny i 1 skrócony odp. tygodniowy w ciągu dwóch kolejnych tygodni oraz wymagany kolejny odp. tygodniowy do 6 okresów 24 godzinnych od zakończenia odp. tygodniowego).

3.Każdy odpoczynek tygodniowy skrócony (krótszy niż 45 godzin) wymaga rekompensaty zgodnie z Art. 8 pkt 6 Rozporządzenia (WE) nr 561/2006. Zasada ta nie obejmuje odpoczynków oznaczonych jako odpoczynek regularny krótszych niż 45 godzin, w takim przypadku generowane jest naruszenie wynikające ze skrócenia wymaganego regularnego odpoczynku tygodniowego.

4.Jeżeli nie można wyznaczyć odpoczynku regularnego lub skróconego zgodnego z wymaganiami w pkt 2 program wyznacza optymalne odpoczynki krótsze niż 24 godziny.

5.Jeśli w dwu kolejnych tygodniach występował regularny odpoczynek tygodniowy oraz skrócony odpoczynek tygodniowy, który trwał krócej niż 24 godziny to program nakłada karę za skrócenie odpoczynku do 24 godzin i wymaga jednorazowej rekompensaty całego okresu do 45 godzin. W przypadku, gdy rekompensata nie jest odebrana nakładana jest kara za skrócenie do 45 godzin.

6.Jeżeli w ciągu dwóch kolejnych tygodni wystąpią dwa odpoczynki skrócone, to program na podstawie Art. 8 pkt 6 zalicza dłuższy odpoczynek jako odpoczynek regularny (45 godzin) i nakłada karę za skrócenie odpoczynku regularnego wg aktualnego taryfikatora kar stosowanego przez jednostki ITD.