Elementy zakładki:

Pakiet mobilności

 

Po zaznaczeniu tej opcji program sprawdza wpisy krajów rozpoczęcia oraz zakończenia odpoczynków.

Kierowca może odebrać dwa skrócone odpoczynki tygodniowe, jeśli spełnione są poniższe warunki:

•oba odpoczynki muszą odbyć się za granicą, czyli w kraju należącym do Unii Europejskiej, poza krajem siedziby firmy;

•w kolejnych dwóch tygodniach po skróconych odpoczynkach muszą wystąpić odpoczynki regularne;

•odpoczynek regularny w kolejnym tygodniu musi być odebrany w kraju siedziby;

•rekompensaty za skrócone odpoczynki tygodniowe muszą być odebrane z odpoczynkiem regularnym w kraju siedziby.

 

 opcja zaznaczona — program wykazuje naruszenia za odpoczynek regularny tygodniowy odebrany w kabinie pojazdu.

 opcja niezaznaczona — odpoczynek w pojeździe nie wpływa na uznanie odstępstwa od art. 6 ust. 1 i 2 oraz art. 8 ust. 2 Rozporządzenia (WE) nr 561/2006 pozwalającego kierowcy na wydłużenie jazdy dziennej oraz tygodniowej bezpośrednio przed odpoczynkiem w kraju siedziby.

 

W przypadku podwójnego skrócenia odpoczynku tygodniowego kolejny odpoczynek regularny musi być odebrany maksymalnie po 6 okresach 24h, poprzedzając ten okres odpoczynkiem dziennym.

Rekompensata za poprzednie skrócone odpoczynki tygodniowe musi rozpocząć się przed tym odpoczynkiem i musi zostać odebrana jednym ciągiem bezpośrednio przed tym odpoczynkiem. Zmiana ta związana jest z wejściem w życie tzw. pakietu mobilności.

Odpoczynek wykorzystywany jako rekompensata za skrócony tygodniowy okres odpoczynku wykorzystuje się łącznie z innym okresem odpoczynku trwającym co najmniej dziewięć godzin (zgodnie z art. 7 z rozp. 561). W przypadku rekompensat podwójnego skrócenia odpoczynków tygodniowych odpoczynek 9h musi być dołączony do tych rekompensat i wybrany bezpośrednio przed nimi / wraz z nimi.

Działanie opcji, jeśli opcja Traktuj odpoczynek 9/11h jako część odbieranej rekompensaty za podwójne skrócenie odpoczynków tygodniowych jest wyłączona.

 opcja zaznaczona — program wlicza rekompensaty podwójnego skrócenia odpoczynków tygodniowych (i odpoczynek dzienny) do okresu 6x24h pomiędzy odpoczynkami tygodniowymi, a nie do odpoczynku regularnego w kraju siedziby lub zamieszkania kierowcy. Oznacza to, że kierowca musi odebrać te rekompensaty odpowiednio wcześnie, by sam regularny odpoczynek tygodniowy rozpoczął się nie później niż po 6 okresach 24h.

 opcja niezaznaczona — program wlicza rekompensaty podwójnego skrócenia odpoczynków tygodniowych do odpoczynku regularnego w kraju siedziby lub zamieszkania kierowcy, czyli kierowca może zacząć odbiór tych rekompensat nie później niż po 6 okresach 24h.

Działanie opcji, jeśli opcja Traktuj odpoczynek 9/11h jako część odbieranej rekompensaty za podwójne skrócenie odpoczynków tygodniowych jest włączona.

 opcja zaznaczona — program wlicza rekompensaty podwójnego skrócenia odpoczynków tygodniowych do okresu 6x24h pomiędzy odpoczynkami tygodniowymi, a odpoczynek dzienny zostaje wliczony do czasu rekompensat. Oznacza to, że odpoczynek z rekompensatą może być krótszy o 9/11h, a kierowca musi odebrać te rekompensaty odpowiednio wcześnie, by sam regularny odpoczynek tygodniowy rozpoczął się nie później niż po 6 okresach 24h.

 opcja niezaznaczona — program wlicza rekompensaty podwójnego skrócenia odpoczynków tygodniowych do odpoczynku regularnego w kraju siedziby lub zamieszkania kierowcy, czyli kierowca może zacząć odbiór tych rekompensat nie później niż po 6 okresach 24h. Odpoczynek dzienny jest wliczony do czasu odbieranych rekompensat, co oznacza, że odpoczynek z rekompensatą może być krótszy o 9/11h.

 

 

 opcja zaznaczona — program wlicza odpoczynek dzienny do czasu odbieranej rekompensaty podwójnego skrócenia odpoczynków tygodniowych. Oznacza to, że odpoczynek z rekompensatą może być krótszy o 9/11h, a rekompensata będzie rysowana na wykresie miesięcznym i tygodniowym na początku odpoczynku.

 opcja niezaznaczona — program nie wlicza odpoczynku dziennego do czasu odbieranej rekompensaty podwójnego skrócenia odpoczynków tygodniowych. Oznacza to, że odpoczynek 9/11h musi zostać odebrany dodatkowo do rekompensaty.