Możliwe jest wpisanie dowolnego wymiaru etatu. Najwyższa wartość licznika to 99, a mianownika 100. Dla nowego pracownika automatycznie ustawiany jest etat 1/1.
Jeśli zostanie wybrany niepełny etat, w ramce: Tryb pracy zostanie wyświetlona grupa opcji: Liczba godzin, po których będą naliczone godziny nadliczbowe dla niepełnego etatu, w którym można ustalić normę dzienną i normę tygodniową czasu pracy pracownika.
Opcja o charakterze informacyjnym - przypomnienie o szczególnym sposobie pracy danego pracownika.
Tryb pracy
Opcje widoczne dla systemu pracy innego niż zadaniowy.
•opcja: nie wyznaczaj dodatków z nachodzenia dób pracowniczych, gdy godzina doby mieści się w zakresie - program nie będzie naliczał wybranemu pracownikowi dodatków z nachodzenia się dób pracowniczych w zależności od wybranej poniżej opcji:
▪Ruchomy czas pracy:
▪od-do - program w danym dniu nie będzie naliczał dodatku z nachodzenia się dób pracowniczych pod warunkiem, że początki bieżącej oraz następnej doby pracowniczej mieszczą się w zakresie czasu ustawionego w tej opcji;
Zalecany maksymalny okres czasu dla dopuszczalnego rozpoczęcia doby pracowniczej wynosi 5 godzin.
▪opcja: w pełnym zakresie doby - program nigdy nie będzie naliczał wybranemu pracownikowi dodatków z nachodzenia się dób pracowniczych;
•Od-Do - jeśli początek bieżącej oraz następnej doby pracowniczej mieszczą się w zakresie czasu ustawionego w tej opcji to program dla takiego dnia nie będzie naliczał dodatku z tzw. nachodzenia się dób pracowniczych. W pozostałych przypadkach ww. dodatek będzie naliczany;
Zalecany maksymalny okres czasu dla dopuszczalnego rozpoczęcia doby pracowniczej wynosi 5 godzin.
•W pełnym zakresie doby - nigdy nie będzie naliczany dodatek z tzw. nachodzenia się dób pracowniczych.
Umożliwia ustawienie normy tygodniowej, po przekroczeniu której będą wykazywane nadgodziny średniotygodniowe. Domyślna wartość Normy tygodniowej to 40 godzin.
