Inne umowy

<< Kliknij, aby wyświetlić spis treści >>

Nawigacja  Moduł Główny > Menu główne > Dane podstawowe > [005] Pracownicy > Umowy >

Inne umowy

Otwiera listę innych umów (umowy zlecenia, działalności gospodarczej itp.).

Inna umowa jest nadrzędna nad umową o pracę - oznacza to, że jeśli "inna umowa" zawiera się w okresie trwania "umowy o pracę" to czynności pobrane z karty kierowcy/wykresówki przyporządkowane zostaną "innej umowie".

Czas pracy na terytorium innych krajów przedstawiony jest w oknie "[201] Ewidencji czasu pracy" oraz na raportach: "[231] Ewidencja czasu pracy dla innych umów" i "[232] Zestawienie ewidencji czasu pracy dla innych umów".

 

Przy pomocy "paska narzędziowego list" można dodać, zmienić lub usunąć pozycję z listy.

Na wszystkich listach można zaznaczyć więcej niż jedną pozycję:

Zaznaczanie jest pokazane na przykładzie listy tarcz tacho/dni z karty kierowcy. Działa tak samo na wszystkich pozostałych listach.

 

Zaznaczenie pozycji Od - Do

1.Kliknąć na pierwszą pozycję od na liście (poz.1 - rys. poniżej).

2.Nacisnąć i trzymając klawisz kliknąć na pozycji do na liście (poz.2).

3.Zależnie od potrzeb (edycji czy usuwania) nacisnąć na ikonę: lub (patrz: "Pasek narzędziowy list").

kliknij aby powiększyć / zmniejszyć obraz

Rys. Zaznaczanie pozycji na liście od - do.

Zaznaczenie dowolnych pozycji na liście

1.Kliknąć na dowolną pozycję na liście (poz.1 - rys. poniżej).

2.Nacisnąć i trzymając klawisz klikać na następnych dowolnych pozycjach na liście (poz.2).

3.Zależnie od potrzeb (edycji czy usuwania) nacisnąć na ikonę: lub (patrz: "Pasek narzędziowy list").

kliknij aby powiększyć / zmniejszyć obraz

Rys. Zaznaczanie pozycji na liście od - do.

Zaznaczenie wszystkich pozycji na liście

1.Kliknąć prawym przyciskiem myszy w dowolnym miejscu na liście.

2.Z rozwijanego menu wybrać: Zaznacz wszystkie pozycje.
lub nacisnąć kombinację klawiszy: .

3.Zależnie od potrzeb (edycji czy usuwania) nacisnąć na ikonę: lub (patrz: "Pasek narzędziowy list")

 

 

Okno dodawania/edycji innej umowy składa się z następujących elementów:

Pola obramowane na niebiesko są to pola obowiązkowe do wypełnienia.

 

Dane podstawowe

 

Data rozpoczęcia i zakończenia umowy.

Jeśli Data do NIE jest wypełniona oznacza to, że pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony.

Opcjonalnie można również zmienić godzinę rozpoczęcia i zakończenia umowy.

 

 

Wartość słownikowa - wybór typu umowy (menu: "Dane podstawowe -> [008] Słowniki").

Dla wybranego "typu umowy" dostępna jest opcja: Uwzględnij wyrównanie do minimalnej płacy.
Po jej zaznaczeniu program będzie zawsze naliczał wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia dla stawek mniejszych niż minimalna.

 

 

Stawka będzie uwzględniana podczas wyliczenia ewidencji czasu pracy o ile została zaznaczona poniższa opcja: Wyliczaj ewidencję.

 

Opcja aktywna dla umów rozpoczynających się po 1 stycznia 2017 roku.

Program przypisze jako stawkę za godziny pracy kwotę zgodną z aktualną wartością stawki wynagrodzenia minimalnego za godzinę pracy (opcja: "Minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy (inne umowy)", menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia -> Zaawansowane").

 

 opcja zaznaczona — podczas wyliczania ewidencji czasu pracy (menu: "Rozliczenia -> [201] Ewidencja czasu pracy") czynności z karty kierowcy/wykresówki mieszczące się w okresie trwania innej umowy zostaną odrębnie wyliczone i pokazane na osobnej zakładce: Inne umowy.

 opcja niezaznaczona — podczas wyliczania ewidencji czasu pracy czynności z karty kierowcy/wykresówki mieszczące się w okresie trwania innej umowy zostaną pominięte (nie będą wykazane ani na umowie o pracę ani na innej umowie).

Jeśli w okresie trwania innej umowy program odnotuje jakąkolwiek pracę to pomimo tego, że powyższa opcja nie jest zaznaczona zostanie wyświetlona (jako informacja/przypomnienie) pusta zakładka: Inne umowy w oknie ewidencji czasu pracy.

 

 

 

 

Inne kraje

Wytyczne wyliczenia wyrównania za czas pracy na terytorium innych krajów przedstawione są w rozdziale:"Tutorial - Wyliczenie wyrownania za prace w innych krajach".

 

 

Naliczaj wyrównanie za czas pracy na terytorium innych krajów wg stawek

Tabela zawiera listę państw, dla których można włączyć naliczanie wyrównania (na podstawie ustawień programu: menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia" -> "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje") za czas pracy kierowców jeżdżących na terytorium krajów objętych minimalną płacą.

Opis poszczególnych elementów okna zmiany stawki dla wyrównania znajduje się w poprzednim temacie: "Umowa o pracę".

 

Austria

Naliczanie działa tylko dla pracowników, którzy mają zaznaczoną opcję: Rozliczaj pracę na terytorium Austrii wg -> Przewóz osób (okno dodawania/edycji pracownika -> zakładka: "Ustawienia inne kraje").

 

W wyniku zaznaczenia tej opcji program, w zależności od wybranego poniżej rodzaju pracy, do wynagrodzenia za pracę na terytorium Austrii dolicza dodatek (do każdej godziny pracy) za tzw. uciążliwą pracę:

•Kierowca prowadzący autobus z przyczepą lub autobus wyposażony w więcej niż 50 miejsc siedzących (z wyłączeniem siedzenia kierowcy) wzgl. którego długość całkowita wynosi ponad 10,90 m lub kierowca zatrudniony w transporcie liniowym w przedsiębiorstwie jednoosobowym;

•Kierowca prowadzący autobus o całkowitej długości ponad 13 metrów, autobus przegubowy lub autobus piętrowy;

Stawki dodatku zdefiniowane są w oknie edycji minimalne stawki dziennej (menu: "Rozliczenia"

 

 

Francja

Wg francuskich przepisów kierowcom posiadającym kwalifikację mechanika/inkasenta należy wypłacić dodatek 3% ze stawki podstawowej;