Składniki wymienione poniżej, po zaznaczeniu, będą uwzględniane podczas wyliczenia wyrównania do minimalnej (składniki te wynikają z belgijskiego Układu zbiorowego dla transportu i logistyki):
•Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych: dodatek w wysokości 50% za pracę ponad 38/39 godzin w tygodniu (zależnie od wybranej tygodniowej normy czasu pracy).
Gdy wybrano Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych oraz Dodatek za czas pracy w niedzielę i święta:
Jeżeli nadgodziny przypadają w niedzielę/święto Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych nie jest naliczany ze względu na uwzględnienie dodatku za czas pracy w niedzielę i święta
|
|
•Dodatek za czas pracy w nocy - Praca w nocy obejmuje co najmniej 5 godzinny okres pracy lub dyspozycji w godzinach od 20:00 do 6:00.
Dodatkowo kierowca musi spełnić jeden z poniższych warunków:
▪w trakcie miesiąca kalendarzowego pracował co najmniej pięć kolejnych dni w systemie obejmującym pracę nocną;
▪w trakcie miesiąca kalendarzowego przepracował co najmniej połowę dni w systemie obejmującym pracę nocną (licząc od pierwszego pełnego miesiąca pracy).
Kwota dodatku zależy do wieku kierowcy i jest zdefiniowana w zakładce "Dodatki zagraniczne" (menu: "Rozliczenia") (więcej informacji znajdziesz w temacie: Dodatki).
•Dodatek RGPT: dodatek sanitarny, jaki przysługuje za każdą godzinę pracy i/lub dyspozycji. Kwota dodatku zdefiniowana jest w zakładce "Dodatki zagraniczne" (menu: "Rozliczenia") (więcej informacji znajdziesz w temacie: Dodatki).
•Dodatek za czas pracy w niedzielę i święta -
▪praca w niedzielę i święta - dodatek w 100% stawki (wynagrodzenie 200%)
▪praca w dniach świątecznych - dodatek zależny od tygodniowego wymiaru czasu pracy:
▪7,6h x stawka godzinowa (w przypadku 38 godzinnego wymiaru czasu pracy)
▪6,3h x stawka godzinowa (w przypadku 39 godzinnego wymiaru czasu pracy)
▪dyżury wypadające w niedziele i święta - dodatek 50% (z 99% stawki godzinowej powiększonej o dodatek stażowy).
Lista belgijskich świąt dostępna jest w oknie: "Święta i dni wolne" - menu: "Dane podstawowe":
Lista belgijskich świąt:
- 1 styczeń - Nowy Rok (le Jour de l’An) - święto stałe;
- Poniedziałek Wielkanocny (Lundi de Pâques) - święto ruchome;
- 1 maj - Wielki Poniedziałek, Święto Pracy(Fête du Travail) - święto stałe;
- Wniebowstąpienie (Jeudi de l'Ascension) - święto ruchome;
- Poniedziałek Zielonoświątkowy - (Lundi de Pentecôte) - święto ruchome;
- 21 lipiec - Święto Narodowe (Fête nationale) - święto stałe;
- 15 sierpień - Wniebowzięcie NMP (L’Assomption) - święto stałe;
- 1 listopad - Dzień Wszystkich Świętych (La Toussaint) - święto stałe;
- 11 listopad - Dzień Zawieszenia Broni (Armistice) - święto stałe;
- 25 grudzień - Boże Narodzenie (Noël) - święto stałe.
|
|
Zgodnie z przepisami belgijskimi do wynagrodzenia doliczany jest również dodatek stażowy (więcej informacji znajdziesz w temacie: Dodatki). Wysokość dodatku zdefiniowana jest w zakładce Dodatki zagraniczne (menu: Rozliczenia). Opcje naliczania stażu pracy dla Belgii dostępne są w zakładce "Ustawienia inne kraje" (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika).
Jeśli nie chcesz uwzględniać dodatku stażowego podczas wyliczania wyrównania do płacy minimalnej:
1.Z menu Rozliczenia wybierz Dodatki zagraniczne.
2.Przy użyciu paska narzędziowego listy otwórz okno edycji Dodatku stażowego.
3.Zmień wartości stawek godzinowych na "0". |
|
Składniki belgijskiej płacy minimalnej podwyższają wyrównanie do minimalnej belgijskiej.
|