Zmieniono francuską stawkę wyżywienia/kwotę diety z 55,92 € na 56,26 €.
Kiedy aktualizujemy stawkę:
1. Jeśli obecna stawka nie była edytowana (wartość domyślna).
2. Jeśli obecna stawka jest niższa niż 56,26 €.
3. Jeśli nie ma stawki lub została zamknięta przed 31 lipca 2017r.
Program, niezależnie od daty dnia aktualizacji, zamknie obecną stawkę z dniem 31 lipca 2017 roku i doda aktualną stawkę od 1 sierpnia 2017 roku.
Kiedy nie aktualizujemy stawki:
Jeśli obecna stawka jest równa lub wyższa niż 56,26 €.
|
|
|
|
Zmieniono holenderską minimalną stawkę wynagrodzenia z 8,96 € na 9,04 €.
Kiedy aktualizujemy stawkę:
1. Jeśli obecna stawka nie była edytowana (wartość domyślna).
2. Jeśli obecna stawka jest niższa niż 9,04 €.
3. Jeśli nie ma stawki lub została zamknięta przed 30 czerwca 2017r.
Program, niezależnie od daty dnia aktualizacji, zamknie obecną stawkę z dniem 30 czerwca 2017 roku i doda aktualną stawkę od 1 lipca 2017 roku.
Kiedy nie aktualizujemy stawki:
1. Jeśli obecna stawka jest równa lub wyższa niż 9,04 €.
Uwaga: Nie zmieniamy stawki pracownikom, którzy nie mają zaznaczonej opcji: wynagrodzenie minimalne dla Holandii.
|
|
|
|
(menu: "Rozliczenia" -> "[302] Diety i limity", dodaj lub edytuj dowolną pozycję na liście)
•w oknie dodawania/edycji diet i limitów dodano pole: Ryczałt 45h (kwota) oraz pole wyboru: Waluta ryczałtu 45h za nocleg;
• (przywracanie wartości ustawowych) - dla pozycji: Zaznaczonych rekordów dodano opcje: "Diety", "Limit za nocleg", "Ryczałt" i "Ryczałt 45h";
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Delegacje" -> "Różne")
•usunięto opcję: jeśli nocleg jest częścią odpoczynku o długości co najmniej, stawka ryczałtu wynosi: [kwota] zarówno dla delegacji krajowej jak i delegacji zagranicznej (kwota zostanie przeniesiona zgodnie z poniższym opisem aktualizacji);
Aktualizacja
Zmiana dotyczy TYLKO diet i limitów obowiązujących w danym dniu aktualizacji.
Polska
1. Jeśli w oknie ustawień była zaznaczona opcja: "W delegacji krajowej naliczaj ryczałt za nocleg: -> za każdy odpoczynek, o długości co najmniej [...] -> jeśli nocleg jest częścią odpoczynku o długości co najmniej, stawka ryczałtu wynosi: [kwota]" - wartość ta i waluta będzie skopiowana do pola: Ryczałt 45h, Waluta ryczałtu 45h za nocleg dla Polski.
Pozostałe państwa
2. Jeśli w oknie ustawień była zaznaczona opcja: "W delegacji zagranicznej naliczaj ryczałt za nocleg: -> za każdy odpoczynek, o długości co najmniej [...] -> jeśli nocleg jest częścią odpoczynku o długości co najmniej, stawka ryczałtu wynosi: [kwota]" - wartość ta i waluta będzie skopiowana do pola: Ryczałt 45h, Waluta ryczałtu 45h za nocleg dla każdego państwa oprócz Polski.
Wspólne
3. Jeśli powyższa opcja (dla Polski lub dla pozostałych państw) była niezaznaczona to do pola Ryczałt 45h oraz Waluta ryczałtu 45h za nocleg zostanie skopiowana wartość i waluta z tego samego okna z pola: Ryczałt i Waluta ryczałtu za nocleg.
|
|
(menu: "Rozliczenia" -> "[301] Delegacje", dodaj lub edytuj dowolną pozycję na liście, a następnie w ramce: "Pozycje delegacji" dodaj lub edytuj zdarzenie "Nocleg")
•dla zdarzeń typu: Nocleg dodano opcję: Odpoczynek 45h;
(menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy")
•dodano oznaczenie opcji: Odpoczynek 45h na wykresie za pomocą ikony (umieszczonej obok flagi państwa noclegu): - opcja zaznaczona. Jeśli opcja będzie niezaznaczona to ikona nie będzie wyświetlana;
▪zaznaczanie/odznaczanie opcji - kliknij dwukrotnie lewym przyciskiem myszy na delegacji (otwarcie okna edycji delegacji), przejdź do wybranego noclegu, a następnie zaznacz/ odznacz opcję Odpoczynek 45h;
Automatyczne wyznaczanie "odpoczynku 45h"
1. Dla delegacji utworzonych na podstawie danych z wykresówek i/lub danych pobranych z kart kierowców (moduł TachoScan) noclegi znajdujące się na odpoczynkach dłuższych lub równych 45 godzin będą oznaczone:
- okno edycji delegacji: opcja zaznaczona;
- wykres tygodniowy: .
2. Dla noclegów znajdujących się na odpoczynkach krótszych niż 45 godzin:
- okno edycji delegacji: opcja niezaznaczona;
- wykres tygodniowy: brak oznaczenia.
3. Dla delegacji, które nie bazują na danych z modułu TachoScan (delegacja nie zawiera zdarzeń jazdy, pracy i dyspozycyjności):
- okno edycji delegacji: opcja niezaznaczona;
- wykres tygodniowy: brak oznaczenia.
|
|
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia" -> "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje" -> "Austria")
•dla opcji: Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym dodano wybór, które z ryczałtów mają być brane pod uwagę:
▪wszystkie ryczałty za noclegi;
▪ryczałty za noclegi odebrane w trakcie odpoczynków trwających poniżej 45h.
Przed zmianą ww. opcja uwzględniała wszystkie ryczałty za noclegi.
Aktualizacja
Domyślnie będzie wybrana opcja: ryczałty za noclegi odebrane w trakcie odpoczynków trwających poniżej 45h.
Jeśli chcesz, aby program liczył "po staremu" wybierz opcję: wszystkie ryczałty za noclegi.
|
|
|
|
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę")
•w zakładce: Umowy, w oknie dodawania/edycji "umowy o pracę" oraz "innej umowy" dodano zakładkę: Inne kraje;
do ww. zakładki przeniesiono tabelę: Naliczaj wyrównanie za czas pracy na terytorium innych krajów wg stawek (tabela znajdowała się w zakładce: "Stawki porównawcze i urlopy"). |
|
Dodano obsługę przewozu rzeczy i osób. Umożliwiono wliczenie do wynagrodzenia dodatku za uciążliwą pracę.
Poniższe zmiany wprowadzono w oparciu o przepisy austriackiego Federalnego Zbiorowego Układu Pracy dla pracobiorców w prywatnych przedsiębiorstwach autobusowych (BUNDESKOLLEKTIVVERTRAG für Dienstnehmer in den privaten Autobusbetrieben).
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
•w zakładce: Ustawienia inne kraje dodano opcję: Rozliczaj pracę na terytorium Austrii wg: Przewóz rzeczy i Przewóz osób:
▪dla przewozu osób dodano: Rodzaj przewozu: Regularny i Okazjonalny;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę")
•w zakładce: Umowy, w oknie dodawania/edycji "umowy o pracę" i "innej umowy", w zakładce: Inne kraje dodano opcję: Naliczaj dodatek za uciążliwą pracę w przewozie osób z możliwością wyboru:
▪Kierowca prowadzący autobus z przyczepą lub autobus wyposażony w więcej niż 50 miejsc siedzących (z wyłączeniem siedzenia kierowcy) wzgl. którego długość całkowita wynosi ponad 10,90 m lub kierowca zatrudniony w transporcie liniowym w przedsiębiorstwie jednoosobowym;
▪Kierowca prowadzący autobus o całkowitej długości ponad 13 metrów, autobus przegubowy lub autobus piętrowy;
(menu: "Rozliczenia" -> "[311] Minimalna stawka dzienna w innych krajach")
•usunięto stawkę wyżywienia, a w jej miejsce dodano:
▪Stawka za wyżywienie (Przewóz rzeczy) - 26,40 €;
▪Stawka za wyżywienie (Przewóz osób) z podziałem na: Przewóz regularny - 17,88 € i Przewóz okazjonalny - 22,68 €;
•dodano Dodatek noclegowy (Przewóz osób):
▪Przewóz regularny - 4,38 €;
▪Przewóz okazjonalny - 4,38 €;
•dodano: stawki za uciążliwą pracę z podziałem na:
▪Stawka za uciążliwą pracę - autobus z przyczepą lub wyposażony w więcej niż 50 miejsc ... - 0,98 €;
▪Stawka za uciążliwą pracę - autobus o długości ponad 13 m, autobus przegubowy lub autobus piętrowy - 1,22 €;
(menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach")
•dla przewozu osób dodano nowe kategorie (stawki wynagrodzenia minimalnego):
▪1. (Przewóz osób) Kierowcy;
▪2. (Przewóz osób) Kierowcy zawodowi ze zdanym egzaminem końcowym;
▪3. (Przewóz osób) Pracownicy wykwalifikowani;
▪4. (Przewóz osób) Pracownicy przyuczeni, zatrudniani w warsztatach zakładowych;
▪5. (Przewóz osób) Brygadziści garażowi;
▪6. (Przewóz osób) Pracownicy garażowi, operatorzy stacji benzynowej, kasjerzy itd.;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia" -> "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje -> Austria")
•dodano opcję: Uzupełniaj dobę przestojem, jeśli pracownik nie przepracował więcej godzin niż (dotyczy kierowców wykonujących przewóz osób) z podziałem na: 05:00 lub 06:30;
•dodano opcję: Dodatek za czas pracy w nocy w godzinach [00:00] do [05:00] (dotyczy kierowców wykonujących przewóz osób);
(menu: "Raporty" -> "Rozliczenia" -> "[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów", "[257] Zestawienie rozliczeń na terytorium innych krajów")
•powyższe zmiany zostały uwzględnione w ww. raportach. |
|
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę")
•w zakładce: Umowy, w oknie dodawania/edycji "umowy o pracę" i "innej umowy": przeniesiono opcję: pracownik posiadający kwalifikację mechanika lub inkasenta (dodatek 3% do stawki podstawowej za pracę na terytorium Francji) z zakładki: "Dane podstawowe" do zakładki: Inne kraje. |
|
Uwzględniono wyliczanie stażu pracy w wyrównaniu do wynagrodzenia za czas pracy na terytorium Austrii.
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
•dodano nową zakładkę: Ustawienia inne kraje, gdzie dodano wybór daty, od której ma być wyliczany staż pracy oraz domyślną opcję Licz staż pracy od;
•dla ww. opcji na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: "Zmień dane dla zaznaczonych rekordów" dodano wiersz Licz staż pracy na terytorium Austrii wg;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla wyrównania)
•dla opcji minimalne wynagrodzenie usunięto domyślną minimalną stawkę. W zamian dodano listę grup zawodowych, po wybraniu której zostanie przypisana odpowiednia stawka na podstawie jego stażu pracy;
Aktualizacja:
W przypadku, gdy na umowie pracownika zaznaczona była opcja minimalne wynagrodzenie, domyślna minimalna stawka zostanie przepisana do pola indywidualnej stawki (pole "kwota").
|
|
(menu: "Raporty" -> "Rozliczenia" -> "[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów")
•dodano informację o dacie umowy na podstawie której wyliczany jest staż pracy kierowcy;
Rozdzielono mechanizm generowania dodatków noclegowych na terytorium Austrii od generowania noclegów w delegacjach na podstawie polskich przepisów.
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje")
•dodano opcję Naliczaj dodatek noclegowy za postój o długości co najmniej [...] godzin;
(menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy", menu: "Rozliczenia" -> "[301] Delegacje")
•dodano nowy rodzaj zdarzenia w delegacji: Dodatek noclegowy jako wartość słownikowa;
•symbole oznaczające Dodatek noclegowy mogą być niezależnie edytowane z poziomu edycji delegacji oraz z poziomu wykresu tygodniowego od Noclegów generowanych na podstawie ustawień z delegacji; |
|
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
•przeniesiono opcję: Rozliczaj pracę na terytorium Francji wg przewóz osób/przewóz rzeczy na nową zakładkę Ustawienia inne kraje; |
|
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje")
•Opcja Podczas wyliczania czasu pracy uwzględniaj tylko zdarzenia jazdy i innej pracy została przeniesiona do zakładek: Niemcy, Norwegia.
•Zmieniono nazwy niżej wymienionych opcji:
▪"Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Niemiec (MiLoG) o diety za delegację" -> Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
▪"Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Niemiec (MiLoG) o ryczałty za noclegi w delegacji" -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
▪"Uwzględniaj diety francuskie przy rozliczaniu wyrównania" -> Naliczaj diety zagraniczne w wynagrodzeniu minimalnym;
▪"Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Francji o diety za delegację" -> Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
▪"Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Francji o ryczałty za noclegi w delegacji" -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
▪"Zaliczaj nadwyżki diet do wynagrodzenia minimalnego za czas pracy we Francji" oraz "Zaliczaj nadwyżki ryczałtów za nocleg do wynagrodzenia minimalnego za czas pracy we Francji" -> Zaliczaj nadwyżkę z diet i ryczałtów do wynagrodzenia minimalnego za pracę;
▪"Uwzględniaj diety norweskie przy rozliczaniu wyrównania" -> Naliczaj diety zagraniczne w wynagrodzeniu minimalnym;
▪"Pomniejsz wyrównanie do diety norweskiej o diety za delegację" -> Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
▪"Pomniejsz wyrównanie do diety norweskiej o ryczałty za noclegi w delegacji" -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym.
•Usunięto opcję rozliczania wyrównania za czas pracy na terytorium innych krajów według kursów kwartalnych. Wszystkie wyliczenia wartości kwot będą domyślnie rozliczane według kursu ECB z rozliczanego miesiąca. |
|
Dodano mechanizm umożliwiający wyliczenie wyrównania do wynagrodzenia za czas pracy na terytorium Austrii na podstawie lokalnych przepisów. Warto nadmienić, że program uwzględnia nadgodziny dobowe i tygodniowe, a także wszystkie dodatki 50% i 100% wynikające ze austriackiego Zbiorowego Układu Pracy.
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla wyrównania)
•dodano wiersz/opcję: Austria w tabeli Naliczaj wyrównanie za czas pracy na terytorium innych krajów wg stawek;
•na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: "Zmień dane dla zaznaczonych rekordów" -> "Modyfikuj aktualną umowę" -> "Dodatek za czas pracy na terytorium innego kraju" dodano wiersz/opcję: Austria;
•w oknie zmiany stawki dla wyrównania dodano m. in. opcję: minimalne wynagrodzenie;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
•na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Austria;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje")
•dodano zakładkę: Austria zawierającą szereg opcji naliczania i pomniejszania wyrównania do minimalnej krajowej;
(menu: "Rozliczenia" -> "[201] Ewidencja czasu pracy")
•dodano wiersze: "CP Austria doby rozl." i "CP Austria doby kal.";
(menu: "Rozliczenia" -> "[311] Minimalna stawka dzienna w innych krajach")
•dodano domyślne stawki dla Austrii:
▪Stawka wyżywienia/Kwota diety: 26,40 €;
▪Stawka za nocleg: 15,00 €;
(menu: "Raporty" -> "Rozliczenia")
Zestawienie wyników wyliczenia wyrównania za czas pracy na terytorium Austrii dostępne jest na raportach:
•"[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów":
▪zmieniono nazwę opcji: Drukuj szczegóły (tylko Francja i Austria);
•"[257] Zestawienie rozliczeń na terytorium innych krajów";
(menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy", menu: "Rozliczenia" -> "[301] Delegacje", edytuj lub dodaj nową delegację posiadającą odcinek pracy w Austrii)
•odcinki pobytu w Austrii zostaną uwzględnione podczas wyliczenia wyrównania do minimalnej krajowej;
•symbole: umożliwiają ustawienie czy za wybrany nocleg ma być naliczony austriacki dodatek noclegowy.
(menu: "Dane podstawowe -> [011] Święta i dni wolne")
•dodano do listy świąt i dni wolnych austriackie święta na bieżący rok;
(menu: "Plik" -> "Import/Eksport")
•"[226] Uniwersalny eksport ewidencji czasu pracy"- dodano wszystkie składniki wykazywane na ewidencji czasu pracy;
•"[224] Eksport ewidencji czasu pracy do programu 'enova'" - dodano jeden składnik: "Wyrownanie za prace AT";
4Trans Mobile
•dodano możliwość importowania odcinków austriackich;
Przygotowano poradnik/tutorial opisujący krok po kroku czynności jakie należy wykonać w programie aby wyliczyć wyrównanie do minimalnej krajowej. Tutorial dostępny jest pod linkiem: "Tutorial - Wyliczenie wyrownania za prace w innych krajach -> Austria"
|
|
(menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach")
•dodano minimalne stawki wynagrodzenia dla każdej grupy kwalifikacji zawodowej (więcej w temacie:"Kwalifikacje zawodowe");
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla wyrównania)
•dodano pole wyboru ww. stawki minimalnej wg grupy kwalifikacji zawodowej;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
•na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Francja;
(menu: "Rozliczenia" -> "[311] Minimalna stawka dzienna w innych krajach")
•w oknie dodawania/edycji minimalnej stawki dziennej rozdzielono i zaktualizowano stawki stałego dodatku za pracę w niedzielę i święta na Przewóz rzeczy oraz na Przewóz osób (więcej w temacie: "Kwalifikacje zawodowe");
Aktualizacja:
- jeśli żaden z kierowców nie ma zaznaczonej opcji wyliczania wyrównania dla Francji to aktualizacja jest pomijana;
- jeśli Twoja aktualna stawka wynosi: 9,67 € to zostanie wybrana kategoria: ogólna stawka minimalna;
- jeśli Twoja aktualna stawka odpowiada jednej ze stawek kategorii to program przypisze ją właściwej kategorii (np. stawka 9,68 € zostanie przypisana kategorii 3bis);
- jeśli Twoja aktualna stawka nie odpowiada żadnej kategorii to program pozostawi ją bez zmian;
- stawki, niezależnie od dnia przeprowadzenia aktualizacji, zaktualizowane zostaną od stycznia 2017 roku;
- stawki aktualizowane są tylko dla aktualnych umów/aneksów;
Zalecamy, aby po dokonaniu aktualizacji zweryfikować czy nowa stawka została prawidłowo dodana.
|
|
•na liście minimalnych stawek dodano kolumny dla ww. dodatków; |
|
Na podstawie "ustawy z dnia 22 lipca 2016 roku o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw" od 2017 roku do wynagrodzenia minimalnego nie będzie wliczany dodatek za pracę w godzinach nocnych.
(menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia" -> "Zaawansowane")
•dodano minimalne wynagrodzenie na 2017 rok: 2 000,00 zł;
•dodano ustawienie: Minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy (inne umowy) [Rok] = [Stawka] (dla roku 2017 obowiązuje stawka = 13,00 zł);
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", zakładka: "Umowy -> Inne umowy")
•w oknie dodawania/edycji innej umowy dodano pole: Stawka za godziny pracy oraz opcję: wynagrodzenie minimalne;
(menu: "Dane podstawowe -> [008] Słowniki", wybierz do edycji "Typ umowy")
•na liście typów umowy dodano kolumnę Uwzględnij wyrównanie do minimalnej płacy, która może przyjmować wartości: Tak lub Nie (czy dla wybranego typu umowy naliczać wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia); |
|
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", zakładka: "Umowy -> Inne umowy")
•w oknie dodawania/edycji innej umowy dodano opcje:
▪uwzględnij na ewidencji czasu pracy - możliwość włączenia/wyłączenia wyliczenia ewidencji dla wybranej innej umowy;
▪pracownik posiadający kwalifikację mechanika lub inkasenta (dodatek 3% do stawki podstawowej za pracę na terytorium Francji);
•na liście innych umów dodano kolumny:
▪Stawka za godz. pracy;
▪Uwzględnij na ewidencji czasu pracy.
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy")
•na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: Zmień dane dla zaznaczonych rekordów dodano:
▪dla pracowników nie posiadających aktualnej "innej umowy": Dodaj inną umowę;
▪dla pracowników posiadających aktualną "inną umowę": Modyfikuj aktualną inną umowę -> Zakończ inną umowę, Stawka wynagrodzenia, Dodatek za czas pracy na terytorium innego kraju;
(menu: "Rozliczenia -> [201] Ewidencja czasu pracy")
Dodano wyliczenie czasu pracy dla pracowników posiadających "inną umowę".
•jeśli dla wybranego pracownika w wybranym miesiącu figuruje "inna umowa" okno ewidencji czasu pracy będzie podzielone na dwie zakładki: Umowy o pracę oraz Inne umowy:
▪w zakładce Umowy o pracę będą wyświetlone, tak jak poprzednio, wyniki wyliczenia czasu pracy dla umowy o pracę;
▪w zakładce Inne umowy będą wyświetlone wyniki wyliczenia czasu pracy dla innych umów (jeśli została zaznaczona opcja: "uwzględnij na ewidencji czasu pracy" w oknie edycji innej umowy - patrz powyżej);
•dodano wiersz: Ostrzeżenia, z informacjami w tzw. dymku (z angielskiego "hint"), na które użytkownik powinien zwrócić uwagę:
▪doda ostrzeżenie Umowy nie są rozdzielone odpoczynkiem dobowym - jeśli na granicy dowolnych umów (np. Umowy o pracę <=> Innej umowy, Innej umowy <=> Innej umowy) nie ma dziennego odpoczynku (więcej w temacie: "Ostrzeżenia");
•uwzględniono wyliczenie czasu pracy na terytorium innych krajów, w których ustanowiono minimalną płacę dla kierowców;
(menu: "Raporty -> Rozliczenia")
•dodano raport: "[231] Ewidencja czasu pracy dla innych umów";
•dodano raport: "[232] Zestawienie ewidencji czasu pracy dla innych umów";
•w raporcie: "[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów" dla każdej innej umowy rejestr czasu pracy będzie wyliczony/wyświetlony oddzielnie od "umowy o pracę"; |
|
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", dodaj nową lub otwórz do edycji dowolną umowę, zakładka: "Stawki porównawcze i urlopy")
•w oknie edycji stawki dla wyrównania (Naliczaj wyrównanie za czas pracy na terytorium innych krajów wg stawek - Niemcy) dodano opcję: wynagrodzenie minimalne;
(menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia -> Minimalne wynagrodzenie - inne kraje")
•dodano opcję: Minimalne wynagrodzenie za pracę [Rok] = [Stawka] (dla roku: 2017 roku minimalna stawka = 8,84 €)
(menu: "Rozliczenia -> Minimalna stawka dzienna w innych krajach")
•na okres od stycznia 2017 dodano/zmieniono minimalną stawkę wyżywienia z 236 € na 241 € (8,03 € dziennie);
Aktualizacja:
- jeśli Twoja aktualna stawka jest właściwa (241 €) to program nie będzie jej modyfikował;
- jeśli Twoja aktualna stawka jest różna od 241 € oraz data końca okresu obowiązywania stawki nie jest wprowadzona to program zakończy ten wpis, a następnie doda nowy (241 €) od początku miesiąca, w którym dokonano aktualizacji (nie wcześniej niż od stycznia 2017);
- jeśli Twoja aktualna stawka jest różna od 241 € oraz data zakończenia okresu obowiązywania stawki została określona to program nie zmieni tego wpisu oraz nie doda nowej stawki (241 €);
- w pozostałych przypadkach program doda nową stawkę (241 €) od początku miesiąca, w którym dokonano aktualizacji (nie wcześniej niż od stycznia 2017);
Zalecamy, aby po dokonaniu aktualizacji zweryfikować czy nowa stawka została prawidłowo dodana.
|
|
|
|
(menu: "Rozliczenia -> [253] Wjazdy i wyjazdy z terytorium innych krajów")
Podobnie jak dla Francji również dla Niemiec konieczne będzie od 01.01.2017 zgłaszanie pracowników on-line za pośrednictwem strony: "http://www.zoll.de" - rubryka "Dienste und Datenbanken" lub bezpośrednio na stronie: "https://www.meldeportal-mindestlohn.de".
Dotychczasowa forma zgłaszania delegowania pracowników za pośrednictwem faksu możliwa będzie w okresie przejściowym trwającym do dnia 30.06.2017r.
•w związku z powyższym w programie przy próbie otwarcia Powiadomienia na Niemcy po 1 stycznia 2017 roku zostanie wyświetlone odpowiednie ostrzeżenie. |
|
|
|