| • | (3.7.4) poprawiono działanie opcji: "Dostosuj wymiar w dniach pustych"; |
| • | dodano "Święto Trzech Króli", które obowiązuje od 1 stycznia 2011 roku; |
Dz. U. z 2010r. Nr 224, poz. 1459
Art. 2. W ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. Nr 4, poz. 28, z późn. zm.) w art. 1 w pkt 1 lit. b otrzymuje brzmienie:
"b) 6 stycznia - Święto Trzech Króli,".
|
|
| • | zmieniono zasadę obliczania normatywnych dni roboczych: |
| ➢ | zmiana obejmuje szablon roczny, kalendarz miesięczny i podsumowanie okresu rozliczeniowego; |
| ➢ | od 2011 roku nie będzie konieczne oddawanie dnia wolnego za święto wypadające w sobotę lub inny dodatkowy dzień wolny. |
| ➢ | święto w domyślnym dodatkowym dniu wolnym pracownika; |
| ➢ | każde święto planowo wolne od pracy; |
| usunięto opcję: "Czy zmniejszać wymiar czasu pracy tylko o jeden dzień gdy w jednym tygodniu wystąpiło więcej niż jedno święto?"; |
Dz. U. z 2010r. Nr 224, poz. 1459
Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) w art. 130 po § 2 dodaje się § 21 w brzmieniu:
| "§ 21. | Jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy.". |
|
|
|
|
| • | w ustawieniach programu w punkcie: "Rozliczenia -> Dodatkowe" od 1 stycznia 2011 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 1.386 zł. |
| ➢ | Obliczaj wynagrodzenie minimalne według: "wymiaru czasu pracy" lub "czasu pracy"; |
| ➢ | zaliczaj czas dyżurów do wynagrodzenia minimalnego; |
| ➢ | zaliczaj premie do wynagrodzenia minimalnego; |
Dz. U. z 2010r. Nr 194, poz. 1288
Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. Nr 200, poz. 1679, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 157, poz. 1314) zarządza się, co następuje:
§ 1. Od dnia 1 stycznia 2011 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 1.386 zł.
§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2011 r.
|
|
|
|
| • | w oknie ewidencji kalendarza miesięcznego zmieniono: |
| ➢ | kolumna: "Praca rzeczywista" wyświetlana jest jako opcja - w oknie ustawień programu w punkcie: "Rozliczenia -> Wyświetlanie" dodano opcję: "Pokazuj na kalendarzu rzeczywistą pracę"; |
| ➢ | kolumnę: "Nadgodziny zasadnicze" rozbito na kolumny: "Nadg. zasadnicze 50%" i "Nadg. zasadnicze 100%"; |
| ➢ | nazwę kolumny: "Wyliczone" zmieniono na "Czas pracy"; |
| ➢ | dodano kolumnę: "Uzupełnianie" - jest to kolumna wykazująca uzupełnianie czasu pracy do wymiaru czasu pracy. |
| ➢ | w oknie: "Nowy/edytuj typ nieobecności" dodano nowe opcje:
- Typ: "usprawiedliwiona", "nieusprawiedliwiona";
- Zasada obniżania wynagrodzenia zasadniczego: "nie obniża (nieobecność zaliczana do czasu pracy)", "obniża wg godzin planowanych", "obniża wg dni (1/30 za każdy dzień kalendarzowy)"; |
| • | w podglądzie wydruku kalendarza miesięcznego zmieniono: |
| ➢ | na ostatniej stronie "podsumowania okresu rozliczeniowego" (wyświetlanej na raporcie z ostatniego miesiąca w okresie rozliczeniowym) usunięto wyliczenia kwot dla nadgodzin średniotygodniowych i wyliczenia kwot dla nieoddanych niedziel i świąt. Wyliczenia te zostały przeniesione na stronę: "Przeliczenie miesięcznej karty pracownika" w postaci: "Dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych średniotygodniowych (100%)" i "Dodatki za pracę w nieoddane niedziele i święta (100%)"; |
|
|
| • | usunięto opcję: "czas pracy = nominał + nadgodziny"; |
|
|
| • | zmieniono działanie opcji: "Automatyczne oddawanie nadgodzin z innych miesięcy" dla okresów rozliczeniowych dłuższych niż jeden miesiąc - program będzie oddawał sukcesywnie nadgodziny z pierwszego miesiąca okresu rozliczeniowego do ostatniego; |
| • | przyspieszono działanie mechanizmu dostosowania szablonu rocznego; |
|
|
